Hogyan kell dolgozni egy bináron, 6 tipp, hogy ne sokat, hanem okosan dolgozz | designaward.hu
Munka koronavírus idején: mit tehetünk, ha nem lehet otthonról dolgozni?
Instagram Sokszor rápakolgatják Valódi módszerek a pénzszerzésre terjedő fotókra is: a topmenedszer ingben sütteti magát a tengerparton, egyik kezében az okostelefonja, a másikban koktél.
Ki ne szeretne így dolgozni?
Arról viszont már kevesebb szó van, mégis, hogy kellene okosabban dolgozni. Az okosan dolgozás teljesen más jelenthet mindenkinek, attól függ, mik a személyes céljai, mit értékel sikernek. A lényeg, hogy legyünk tisztában saját hogyan kell dolgozni egy bináron, képességeinkkel, így tudunk fontossági sorrendet felállítani, segítséget kérni, elszámolni a veszteségeinkkel.
Az okosan dolgozás általánosságban azt jelenti, hogy erősségeinkre építve a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban dolgozunk. Rachel Ritlop, a téma szakértője 6 tippet szedett össze a Forbes.
Mérd az időd. Jami Novak, író és időmenedzsment coach szerint nagyon kevés ember szab határidőket a feladataihoz.
Munkáltatóm a tegnapi napon közölte, hogy minden az osztályunkon dolgozónak ki kell venni az egész éves szabadságát. Ugyanakkor szerinte a cég elküldheti kényszerpihenőre a dolgozóit, ám ilyenkor mindenképpen figyelembe kell venni az előbb említett 15 napos szabályt, illetve azt is, hogy 7 nap szabadsággal minden körülmény között a dolgozó rendelkezik. Az persze elképzelhető, hogy a felek külön megállapodást kötnek, ekkor akár másnaptól elkezdődhet a szabadság — tette hozzá Bodnár Lilla munkajogi szakértő. Ilyenkor — ha nem megoldható az otthoni munkavégzés - a legjobb, amit a vállalkozás tehet, hogy állásidőre küldi a dolgozót — véli Viszló, aki szerint ebben az esetben a munkavállalónak nem kell teljesítenie a foglalkoztatási kötelezettségét, ám a személyi alapbér attól függetlenül jár. Természetesen lehetőség van egyéni megállapodásokra is, például arra, hogy a dolgozó nem megy be a munkahelyére, cserébe viszont nem a teljes alapbért fizetik ki, hanem például százalékot.
Minél többet foglalkozunk a feladatok idejének mérésével, annál pontosabban tudjuk majd felmérni, adott feladathoz mennyi időre van szükség, és könnyebben átszabhatjuk a beosztásunkat. Jelölj ki célokat. Mitzi Weinman, a TimeFinder alapítója szerint a delegálásánál a cél-szándék-feladatkör kijelölése mindenkinek segítség.
Végül pedig el kell mondani annak, akinek delegáljuk a munkát, hogy mi a projektben a feladatköre. Ebben benne lehetnek határidők, formátum, ki hogyan kell dolgozni egy bináron látni, költségvetés, elérhető erőforrások emberek vagy információ és saját részvételed.
Rendszerezd az időd.
Mike Vardy, a Productivityist alapítója szerint az időrendszerezés arról szól, hogy felszabadítjuk az elménket, és azokra a feladatokra koncentrálunk, amik a legfontosabbak, hogy az élet minden területén haladást érjünk el. Így elkerülhetjük a döntésekkel járó fáradtságot: ha megtervezzük a napunkat, hetünket, hónapunkat, könnyebb dönteni, mert eleve van előttünk valami.
- Hogyan nyerjünk díjakat?
- Поражение представлялось полным, и Олвин испытал горькое и какое-то еще и беспомощное разочарование.
Segíthet a munka-magánélet egyensúly kialakításában is, például érdemes lehet minden pénteket barátokkal töltött pénteknek kijelölni, minden szombatot családi napnak.
Készíts új e-mailezési stratégiát.
TitanTrade BinaryTilt et al. Amikor dolgozik egy asszisztens, akkor lehet, hogy nagy nyereség egy kis kezdeti letét - de az állapota a betét, persze, kell kísérni.
Az e-mail gyakran a legnagyobb ellensége a hatékonyságnak, sokszor vezet oda, hogy sokat dolgozunk, ahelyett, hogy okosan dolgoznánk. Az emberek túl gyakran egyszerre több feladatot végeznek, anélkül, hogy ezt egyáltalán észrevennék az értesítések miatt.
Például, ha kapunk értesítést új emailünkről, és gondolkodás nélkül rákattintunk, elolvassuk és válaszolunk is, ezért abbahagyjuk, amivel éppen foglalkoztunk, anélkül, hogy feltűnne, aztán azt már újra kell kezdeni. Emiatt azt érezhetjük, hogy keményen dolgozunk, folyamatosan elfoglaltak vagyunk — de a beeső értesítések rontják az összhatékonyságunkat.
Ne kezdj semmit nulláról. Helyette érdemes megtalálni és módosítani már létező alapokat vagy megtalálni valakit, aki már megcsinálta, amire éppen szükséged van.
Ezzel erőforrásokat szabadítasz fel, és könnyebben elérheted a céljaidat.
A kereskedési stratégia a Martingale módszer Megbízható bróker, online jelzések és robot!
Ezt olvastad már?
